EYT'de çözüm için masadaki 3 formül belli oldu

EYT'de çözüm için masadaki 3 formül belli oldu
Hükümetin KYK açıklamasından sonra tüm gözler Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak bilinen EYT'lilere çevrildi. Hükümetten sorunun çözümüne yönelik mesajlar arka arkaya gelirken, masada 3 formül ise ortaya çıktı.

EYT'DE ÇÖZÜM BELLİ OLDU! BU ŞEKİLDE EMEKLİ OLACAKLAR

Türkiye''de yaklaşık 4 milyona yakın EYT''li mevcut. Çalışma bakanlığının üzerinde çalıştığı yasa çıkarsa yaklaşık 1 milyon EYT''linin emekli olması bekleniyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin''in verdiği "Düzenlemenin Meclis''e geleceği müjdesi" ve konuyla ilgili bir çalışma grubunun oluşturulduğunu duyurmasının ardından gözler ''EYT formüllerine'' çevrildi. 

İŞTE ÜZERİNDE ÇALIŞILAN 3 FORMÜL

Uzmanlara göre, üzerinde çalışan 3 formül şu şekilde sıralandı;

BİRİNCİ FORMÜL: 8 Eylül 1999 öncesinde SGK''lı olanlar, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü tamamladıklarında, yaşa bakmadan (mevcut yasada kadınlar 58, erkekler için ise 60 yaş şartı bulunuyor) emekli olabilecekler.

İKİNCİ FORMÜL: 8 Eylül 1999 öncesinde SGK''lı olanlar için erkeklerde 25 yıl ve 9 bin gün prim gün sayısı, kadınlarda ise 20 yıl hizmet süresi ve 7200 gün prim gün sayısı şartı aranabilecek.

ÜÇÜNCÜ FORMÜL: Yaşı bekleyenler için maaş kesintisi ya da yaş indirimi formülü. Bu formülde maaş kesintinin yüzde 2 civarında olması ya da yaş şartının birkaç yıl düşürülmesi ihtimali üzerinde duruluyor. (Almanya formülü)

BAKAN BİLGİN HABERİ DUYURMUŞTU

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin EYT çalışma sistemi ile ilgili yaptığı açıklamada "Bir sayı ve içerik veremem ama çok sayıda formül var. Alternatifler var. Bu alternatifler üzerinden çalışmalarımızı yapacağız. İşin bir mali boyutu var. Çalışmamız bir noktaya geldiğinde Hazine ve Maliye Bakanlığı da çalışmamıza katılacak. Onların da bu formüller üzerinde hesaplamalar yapmasını bekleyeceğiz. O formüllerin her birinin ayrı maliyet hesabı yapıldığında Cumhurbaşkanımıza sunacağız. Kararı Cumhurbaşkanımız verecek" demişti.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler
Öne Çıkanlar