Fatih Altaylı iktidarın o kararına ateş püskürdü: Durum bu kadar vahim olamaz şaka yapıyorsunuz

Fatih Altaylı iktidarın o kararına ateş püskürdü: Durum bu kadar vahim olamaz şaka yapıyorsunuz
Habertürk yazarı Fatih Altaylı, bugünkü yazısında hükümetin üzerinde çalıştığı ve işçinin en önemli hakkını gasp eden kıdem tazminatı yasa taslağını eleştirdi.

Habertürk yazarı Fatih Altaylı, bugünkü "Cebellezi" başlıklı yazısında, kıdem tazminatının tamamlayıcı emeklilik sistemine (TES) dönüştürülmesine ilişkin yasa taslağına ilişkin dikkat çeken bir yazı kaleme aldı. 

Altaylı, "Çalışanın bu hakkı cebellezi edilecekmiş. Fon adı altında. Biz biliriz bu fonların ne olduğunu." ifadelerini kullandı.

"Kıdem tazminatı çalışanın garantisidir." diyen Altaylı'nın yazısından ilgili kısım şöyle:

"Muhtemelen şaka yapıyorsunuz.
Durum, bu paraya göz dikecek kadar vahim olamaz.
Çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatının “Fon” adı altında iç edilmesinden söz ediyorum.
Umarım yapmayacaksınız, umarım yapamazsınız.
Ayıptır...
Hadi onu önemsemiyorsunuz, “Günahtır.”
Hak yemektir.
Kıdem tazminatı çalışanın garantisidir.
Çalışanının çocuklarının rızkıdır, kısmetidir.
Hele hele işlerin kötüye gittiği zamanlarda.
Eskiden zaten çok önemli bir kaynaktı işçi, memur için.
“Emekli ikramiyesi” idi adı.
Çalışma hayatının sonunda bunu aldın mı, çok eskiden bir ev, bir otomobil alırdın.
Sonra otomobil gitti ev alabilir oldun.
Ardından ev gitti otomobil alabilir oldun.
Şimdi belki 2. el bir otomobili zar zor alıyorsun.
Ya da belki çoluk çocuğa düğün yapıyorsun.
Ama olsun.
Hiç yoktan iyi.
Bu bir yönü.
Diğer yönü…
Aç kalmanın önündeki engel.
Patron işleri iyi gitmediği için ya da artık sana ihtiyacı kalmadığı için seni işten çıkarıyor.
Alıyorsun kıdem tazminatı ayrılıyorsun. Bazen aylarca, bazen yıllarca yeni bir iş bulamıyorsun.
Hiç değilse bir süre o kıdem tazminatı ile geçiniyorsun.
Çocuğun okul taksitini ödüyorsun, üniversite harcını ödüyorsun, birkaç ay da olsa evin kirasını ödüyorsun, aileyi doyuruyorsun.
Yeni bir iş buluncaya ya da yeni bir hayat organize edinceye kadar bir kara gün akçesi oluyor o tazminat sana.
Şimdi buna göz dikilmiş anladığım kadarı ile.
Çalışanın bu hakkı cebellezi edilecekmiş.
Fon adı altında.
Biz biliriz bu fonların ne olduğunu.
Mesela, şimdi ilk kez işe yaramış görünen işsizlik fonu yıllardır nerede?
Otoyollara harcandığı söylenen deprem fonu nerede?
Toplu konut fonu nerede?
Bilmiyorsanız ben size söyleyeyim.
Fon nerede?
Suya düştü.
Su nerede?
İnek içti?
İnek nerede?
Dağa kaçtı?
Dağ nerede?
Yandı bitti kül oldu!
Not: Genç okurlar arasında başlıktaki cebellezi kelimesinin ne anlama geldiğini bilmeyenler olabilir. Lütfen sözlükten bakın. Google’a yazın o söyler."

KIDEM TAZMİNATI YASASI DEĞİŞİKLİĞİNDE NELER VAR? 

Kıdem tazminatı reformunda iki madde üzerinde çalışılıyor. Üzerinde çalışılan iki formülün birincisine göre çalışanın 30 günlük kıdem tazminatının 11 günü fona devredilecek. Çalışanın bu parayı 56 yaşından önce sadece evlilik, konut alımı, sağlık gibi gerekçelerle çekebilmesi öngörülüyor. 

Diğer bir formüle göre ise işçilerden yüzde 6’lık prim kesintisi yapılacak. Kıdem tazminatı fonu uygulamasına 1 Ocak 2022 tarihinde geçilmesi planlanıyor. Mevcut çalışanların, sistem değişikliğine kadar olan döneme ait kıdem tazminatına ilişkin haklarının saklı kalması bekleniyor.

 

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Öne Çıkanlar