Banka promosyonları hakkında kritik uyarı: Dikkat edilmesi gerek!

Banka promosyonları hakkında kritik uyarı: Dikkat edilmesi gerek!
Avukat Özge Çelik, banka promosyonları hakkında vatandaşlara uyarılarda bulundu.

BANKA PROMOSYONLARI HAKKINDA KRİTİK UYARI: DİKKAT EDİLMESİ GEREK!

Son zamanlarda hakkında çokça tartışmalar ve kampanyalar yapılan banka promosyonları hakkında Avukat Özge Çelik tarafından uyarı geldi.

Özge Çelik, vatandaşların hesaplarını taşıdıkları banka ile yaptıkları promosyon sözleşmesinde yer alan maddeleri dikkatli şekilde incelemesi gerektiğini söyledi.

Maaş hesabının veya emekli maaşının başka bir bankaya taşınması sonucu yurttaşların promosyona hak kazanmasıyla ilgili dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta bulunduğunu ifade eden Avukat Özge Çelik, "Promosyon veren bankaların 2022 yılı için tekliflerini güncelledi. Kamu ve özel bankaların promosyon ödemelerinde farklılıklar yaşanırken vatandaşlar kendileri için en cazip teklifi sunan kurumdan yana tercih kullanıyorlar. Ancak promosyonların yükselmesi ile birkaç hususa dikkat edilmesi gerekliliğinin önemi de arttı” dedi.

Hesabın taşınması sırasında, hesabın taşındığı banka ile yapılan promosyon şartlarını düzenleyen anlaşmanın mutlaka titizlikle incelenmesi gerektiğini açıklayan Özge Çelik, şunları aktardı:

“Çünkü hesabını taşıyan banka müşterisinin vefatı halinde, sözleşme şartları yeterince incelenmeden imza altına alınmış ise, sözleşmede ''bankaca ödenen promosyonun, banka tarafından iadesinin istenebileceğine'' dair hüküm bulunabiliyor. Vatandaşlarımız bu konuda dikkatli olmalıdır. İmzaladıkları sözleşmelerde bu yönde bir düzenleme bulunmuyor ise, ilgili sözleşmeye mutlaka ''Banka; müşterinin ölümü halinde, mirasçılarından ya da maaşını veren kurumdan “Promosyonun iadesi” talebinde bulunmayacaktır'' vb. şekillerde hükümler ekleterek kendilerini koruma altına almaları gerekmektedir."

Avukat Çelik ayrıca şu konuda dikkat çekti:

 “İşverenlerin de çalışanları nezdinde bankalar ile anlaşmalar yaptığını görüyoruz. Burada ise işçinin iş değiştirmesi ve vefatı gibi hususların, işverenler tarafından promosyon sözleşmesinde lehe olacak şekilde düzenlenmesi işveren açısından önem arz etmektedir."

Kaynak: MedyaBlok 

 

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler
Öne Çıkanlar