Çalışanlar dikkat! Haftada dört gün mesai denenecek... İşte tarih ve detaylar

Çalışanlar dikkat! Haftada dört gün mesai denenecek... İşte tarih ve detaylar
Covid-19 pandemisi sonrasında evden çalışma oranı artarken, şimdi de mesai günlerinde düşüşe gidilerek, daha çok verim alma yöntemine geçiliyor. Avrupa'da bazı ülkelerde halihazırda yürürlükte olan haftada 4 gün mesai için Türkiye'de de ilk denemeler başladı.

ÇALIŞANLAR DİKKAT! HAFTADA 4 GÜN ÇALIŞMA DENEMELERİ BAŞLADI

Milyonlarca çalışanı heyecanlandıran haber Aksa Akrilik''ten geldi.

Dünyanın çeşitli bölgelerinde denenen haftada 4 gün mesainin Türkiye''de deneneceği açıklanırken, söz konusu uygulama ile daha az mesai saati ve daha çok verimin amaçlandığı belirtildi.

Şirketler yavaş yavaş haftada dört gün çalışma modeline geçiyor. Bu şekilde verimliliğin arttığı ve enerji maliyetlerinin düştüğü görülüyor. Şimdiye kadar Belçika, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada’da haftada dört gün mesai uygulamaları bazı şirketlerce denendi.

Şimdi de Türkiye’de ilk kez kurumsal bir şirket tarafından haftada dört gün mesai uygulaması hayata geçiriliyor.

Akrilik elyaf üreticisi Aksa Akrilik yöneticisi Cengiz Taş, konuyla ilgili Nasıl Bir Ekonomi’ye şunları söyledi: ”Avrupa’da birçok ülke, esnek çalışma seçenekleri ile hem çalışan memnuniyetinde, hem de iş sonuçlarında oldukça olumlu sonuçlar aldıklarını duyurdu. Biz de bu kapsamda, üç ay süre ile haftada 4 gün mesai sistemini deneyerek iş dünyasına örnek olacağız. 1450 çalışanımızdan fazla mesai ücreti almayan yaklaşık 200 çalışanımıza uyarlanacak uygulamamız sonrası sonuçları duyuracağız. Uygulama kapsamındaki çalışanlarımızın performansını iş sonuçları ve hedeflere göre ölçeceğiz.”

Uygulamanın 1 Ocak-31 Mart 2023 arasında uygulamanın yürütüleceğini söyleyen Taş, ”Pilot uygulamanın iş sonuçlarımızın kalitesini artırarak katkı sağlayacağına inanıyoruz. Ayrıca süregelen haftada iki gün evden çalışma sistemimiz de devam edecek“ dedi.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler
Öne Çıkanlar