Çalışan annelere erken emeklilik formülü! İşte şartları...

Çalışan annelere erken emeklilik formülü! İşte şartları...
Milyonlarca çalışan anneyi ilgilendiren yeni bir gelişme yaşandı. Çalışan anneler için emeklilik şartları değişiyor. Yeni torba yasada yer alması beklenen düzenlemeye göre, kadınlar çocuk sayısına göre daha erken emekli olabilecek. İşte ayrıntılar...

Çalışma hayatında yer alan annelerin daha kolay emekli olması için yeni adımlar atılıyor. Yeni torba yasada yer alması beklenen düzenlemeyle, kadınlar çocuk sayısına göre daha erken emekli olabilecek. Uzaktan ve esnek çalışma modellerinin getirilmesi de formüller arasında.

ÇOCUK SAYISINA GÖRE İYİLEŞTİRME

Seçim beyannamesine göre annelere erken emeklilik gelecek. Kadınların çocuk sayısına göre emeklilik şartlarında iyileştirme yapılması bekleniyor. Kamuoyunda merakla beklenen düzenlemenin torba yasada yer alıp almayacağı Ekim ayında Meclis'e sunulacak tasarıda belli olacak.

Düzenleme kapsamında, kadınlar için "yıpranma payı" benzeri bir modelin üzerinde duruluyor. Bu modele göre, anne olan kadınların emeklilik yaşı düşürülecek ve çocuk sayısına göre süre artacak. Kadınların prim gün sayısı ve çocuk sayısına göre, prim eklenme veya yaş şartı indirimi gibi kolaylıklar söz konusu olabilir.

UZAKTAN ÇALIŞMA FORMÜLÜ MASADA

Annelerin iş ve aile hayatına daha uyumlu olması için, uzaktan çalışma modelleri ve esnek çalışma saatleri gibi yeniliklerin de gündeme alınması bekleniyor. Bakıcı desteği gibi desteklerin sağlanması da söz konusu olabilir. Bu düzenleme hem annelerin iş hayatına katılmasını kolaylaştıracak hem de kadınlara erken emekliliğin önünü açacak.

Buna göre, emeklilik yaşı kadınlarda annelik ve çocuk sayısına göre aşağı çekilecek. Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3'te 1'ini devlet ödeyecek. Kadınlar daha az prim ödeyerek erken emekli olabilecek.

YORUMLAR
YORUM YAZ
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler
Öne Çıkanlar