Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik formülünün hayata geçirilmesini talep ediyor. Prim gün sayılarını tamamlamalarına rağmen kadınlar 58, erkekler 60 yaşını beklemek zorunda kalıyor. Bu grup, kamuoyunda “Yaş Mağduru İkinci Kitle” olarak adlandırılıyor ve TBMM’den çıkacak yeni yasal düzenlemeyi bekliyor.
EYT yasası, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara yaş şartı olmadan emeklilik imkânı sunmuştu. Ancak 9 Eylül 1999 ve sonrası işe başlayanlar, prim gününü tamamlamalarına rağmen ileri yaş şartına tabi tutuluyor. Çalışanlar, aradaki farkın kademeli bir geçiş sistemiyle telafi edilmesini talep ediyor. Bu sayede emeklilik hakları daha adil şekilde dağıtılabilecek.
TBMM’ye çeşitli siyasi partiler tarafından sunulan kademeli geçiş kanun teklifleri, ikinci kitleye yönelik olası formülün ana hatlarını çiziyor. Resmi olmayan taslak önerilere göre, sigorta giriş tarihine göre yaş ve prim günü şartları kademeli olarak düşürülebiliyor. Örnek tabloda: 9 Eylül 1999–2000 arası kadınlar 43–45 yaş ve 6.250–6.300 gün primle emekli olabilecek. Erkekler ise 45–47 yaş ve 6.300–6.400 gün şartını karşılayacak. 2001–2003 ve 2004–2005 dönemlerinde bu yaş ve prim günleri kademeli olarak artıyor. Nihai düzenlemede değişiklikler olabilir, ancak taslak kamu beklentilerini yansıtıyor.
Bağ-Kur’lular için de önemli talepler gündemde. Yüksek prim gün sayısı (9.000 gün) şartıyla karşılaşan esnaf ve küçük işletme sahipleri, SSK’lılarla eşitlenmiş 7.200 gün prim talep ediyor. Bu eşitleme, Bağ-Kur’luların daha erken emekli olmasını sağlayacak kritik bir adım olarak görülüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sistemde köklü değişiklik planlamadığını açıklasa da, Meclis’teki yasa teklifleri ve kamuoyu baskısı konunun önemini ortaya koyuyor. Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesinin yasalaşmasını ve kendilerine adalet getirmesini bekliyor.
